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职工喜欢的团建活动---？职工喜欢的团建活动方式1、不占有日常休息日。我们是工作中日团队拓展，多多的有时候占有休息时间（这一都可以了解）。2、具体内容简易轻轻松松不累自行。要不就是用餐（不提倡饮酒，聚餐便是吃菜，并且一般都是中午吃饭，防止危害晚上休息），要不就是企业边上3影院团体看电视剧（零食饮料企业掏钱），要不就是玩一些大伙儿出去的工程（鬼屋，逃脱密室，桌球之类的）。总之，轻轻松松 自行！3、全部花费企业担负。吃喝玩 差旅费全是企业担负。如果想便捷，用好多个朋友的车领人，老板会给司机送红包（算得上快递费吧）。简易不累自行，大家都喜欢。

温度确定团队拓展方式针对100度的团队而言，她们要的团建活动是目标的团队拓展，必须有一场胜仗来沉积团队的文化艺术，进而为打更多的是胜仗累积基本。由于针对一个相互之间有协作关联，相互配合---的团队而言，要让团队的温度进一步提升，完成深入的彼此之间结合，的方式便是目标的团队拓展。针对六七十度的团队而言，她们必须一个催化反应，---cs哪里好玩，因此一开始我们要先做生活的团队拓展，进一步再做目标的团队拓展，后再做观念的团队拓展。针对三四十度的团队，也就是难题中提及的一个---的团队，或者一个都是新手的团队，当全部团队的斗志不太高，团队的凝聚力不足的情况下，假如一下子去做观念的团队拓展，绍兴---cs，协作的难度系数很大，如果做目标的团队拓展，大家将会在方向上不是很一致。针对这种团队，一开始比较合适的团队拓展方式是生活的团建，终究想玩在一起是很容易的，让大伙儿深入地了解彼此，有一个相同的历经，也是为下一步提高成员间的情感做提前准备。因此挑选什么样的团队拓展方式，不但跟要想做到的目地有关系，也需要考虑到团队现阶段的温度。请记住团队拓展不仅是企业给公司员工的褔利，都是协助管理人员管理方法培养员工的一种方式。